2022年5月10日上午，15vip太阳集团在主楼330会议室召开人才培养模式改革试点工作交流会。学校教学督导、院领导、学院教学委员会成员、专业建设负责人、各系主任和教学副主任参加会议。副院长沈传波主持会议。
沈传波介绍了本科生院《关于开展学校人才培养模式改革总结汇报的通知》。为持续优化人才培养体系建设，回顾总结人才培养模式改革工作，梳理凝练各类人才培养模式的成效，进一步明确各类改革试点的后续改革目标、发展方向和资源配置，推进创新人才培养能力不断提升，学院特组织此次交流会。
赵新福、谭俊、徐思煌、陈建国四位老师从试点改革的必要性、人才培养成效、教学资源建设、创新与特色以及下一步人才培养的持续改进与发展规划等方面分别汇报了资源勘查工程（工科基地班、矿产调查与开发卓越工程师班、新能源英才班、大数据英才班）的建设情况和人才培养模式改革工作。与会专家就各改革试点班的建设成效、相关问题及后续发展等方面进行了讨论，并提出了意见和建议。校督导马立祥老师肯定了四个改革试点班的人才培养成效，并表示会及时把学院工作动态反馈给本科生院。
院长李建威肯定了四个改革试点班的办学成果，认为四个班各有特点。他指出，各所在系、各专业负责人要重视本次人才培养模式改革总结工作，要注意搜集挖掘材料；要坚持以学生为中心，以国家需求为牵引，以达成度和契合度为导向，认真梳理总结办学特色、创新点、培养成效，要体现“强、优、特”；要在总结的基础上做好下一步规划，要站在国家需求的高度制定下一步改革目标、发展方向、师资建设、教学体系、教学改革等方面的规划，不断改进提升，做好学院的人才培养工作。
院党委书记高复阳总结。他讲到，学院历来以人才培养为核心，牢牢抓住立德树人根本任务，切实提高教育教学质量，推行了很多体现学院特色的具体工作，比如导师制、特色实践基地、海外实习、开设专业导论课、教育教学激励等。他强调，要以此次会议为契机，对人才培养现状及特色做法进行及时总结，梳理资源勘查工程专业建设取得的重要成绩，厘清进一步发展建设的思路，要多措并举扎实推进人才培养工作。
